Wahrscheinlich haben Sie sich schon gefragt, wie Sie alle Ihre menschlichen Potentiale optimieren könnten und Ihr Bewusstsein Niveau erhöhen d.h. etwas wirklich für sich machen könnten.
Aber Sie haben so wenig Zeit.
Wir laden Sie in das einzige slowenische holistische Zentrum Karnion ein, in dem wir seit dem Jahr 1991 Programme gestalten, die die Ganzheitlichkeit entwickeln. Was ist eigentlich
die Ganzheitlichkeit? Das ist die Entwicklung der sozialen, emotionalen, persönlichen und der geistigen Intelligenz. Für jeden Menschen ist das eine wunderbare Gelegenheit, dass er sich auf dem Weg der Selbstverwirklichung veredeln kann und Ihre alle Potentials entwickeln können.
Ihre eigene Ganzheitlichkeit können Sie bei Karnion auf 3 Weisen erreichen, d.h. auf Grund drei verschiedener Programme, die von Ihrer persönlichen Einstellung abhängig sind: schnelles Fremdsprachenlernen nach dem System Superlearning , die Dialogik – die Sprache der Verantwortlichkeit und 4 jähriges Spezialstudium der Psychodynamik.
Das einzige holistische Zentrum für die Entwicklung des persönlichen Erfolges in Slowenien.
In Slowenien sind wir seit dem Jahr 1991 auf dem Bereich der Ausbildung tätig und verfügen über reiche Erfahrungen und Referenzen.
Wir motivieren unsere Teilnehmer zur Selbstverwirklichung und zum ganzheitlichen persönlichen Erfolg. Einheimische und ausländische Führungskräfte bilden wir in erfolgreiche Leiter aus, die ihr Leben und ihre Arbeit effektvoll beherrschen.
Unsere Merkmale
Wir schätzen Ihre Zeit und Ihr Geld – wir wissen, dass heute Zeit viel wertvoller ist als Geld, darum werden Sie mittels unserer Programme in kürzester Zeit zu entsprechenden Kenntnissen erlangen.
Wir schätzen Ihre Kreativität und Innovation – wir wünschen, dass Sie die Inhalte unserer Programme beeinflussen und sie mitgestalten.
Wir schätzen Ihre Persönlichkeit – der Unterricht läuft nach den modernsten Methoden und mit den besten Fachleuten ab.
Wir schätzen Ihren Bedarf nach Intimität – die Möglichkeit des individuellen Lernens.
Das große Ziel unserer Programme ist Ihr persönliches Wachstum, nicht nur das Erwerben neuer Kenntnisse und Fähigkeiten.
Wir stärken Ihr Selbstbewusstsein und streben nach Ihrer Selbstverwirklichung.
Wir können das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden – entspanntes Lernen in einem angenehmen Milieu.
Ziele und Quellen
Unsere Teilnehmer zu ganzheitlichen erfolgreichen Persönlichkeiten, die effektvoll ihr Leben und Arbeit meistern, zu entwickeln.
Das Ziel ist die persönliche, emotionale und geistige Intelligenz und somit den persönlichen und beruflichen Erfolg und das Bewusstseinsniveau zu erhöhen.
Die Verbreitung der Kultur der wahrhaftigen Kommunikation und des kultivierten Dialogs.
Die Strategie
Den bereits führenden und den zukünftigen Führungskräften bieten wir Unterstützung und individuelle Beratung bei der Führung.
Laufend stellen wir die Bedürfnisse, Ansprüche und Motive unserer Zielgruppe fest, was sich in flexiblen, schnellen Lösungen widerspiegelt.
Werte
Vorzügliche Arbeit.
Fortwährendes persönliches Wachstum und fachliche Entwicklung.
Pioniertätigkeit und Innovationen – in Slowenien sind wir die einzigen.
Mission
Wir verbreiten Bildung in den slowenischen und ausländischen Geschäftsraum, wir klären die Führungskräfte auf und wir motivieren sie im Sinne des persönlichen Wachstums und der.
Wir bilden Teams der Spitzenführungskräfte aus, damit sie mit ihren Fähigkeiten der effektiven Führung noch ganzheitlicher werden können.
Wir bieten den Führungskräften das Angenehme mit dem Nützlichen, Kenntnisse und Gesundheitsvorsorge (aktiver Urlaub, Sprachthermen) an.
Wir helfen bei Bewältigung der Kommunikationsblockaden, bei den Entscheidungen und bei dem kreativen Suchen der Lösungen.
Gründerin und Direktorin von Karniona – Bojana Fende Habula
Haben Sie das schon gewusst?
Das Superlearning wurde in den 60-er Jahren von dem bulgarischen Arzt, Psychiater und Forscher auf dem Gebiet der Erziehung und Ausbilddung entwickelt. Seine Probanden haben mit dieser Methode 1500 Wörter am Tag gelernt.
Die Dialogik, die Sprache der Verantwortung, wurde bereits im 19. Jahrhundert in alle ausländische Hochschulen und Mittelschulen an Stelle der Rhetorik eingeführt. Die einbahnige Kommunikation wurde durch die effektive Verständigungssprache und die Führung ersetzt. Darum sind die ausländischen Manager, die ihre Leitungsstelle übernehmen, schon mit allen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet, die sie bei der Führung brauchen.
Die ersten Indikatoren des menschlichen Bildungsniveaus sind:
- Wie und auf welche Weise man fähig ist zuzuhören,
- Wie man mit dem was man denkt, spricht und macht im Einklang ist.